El dimecres 6 de març de 8 a 17 hores, es
celebraran eleccions per escollir les delegades
i
delegats que formaran la
Junta de Personal dels
Serveis Centrals
|
A tu, que has estat convocat a participar en aquestes
eleccions i que potser et planteges si val la pena deixar la
feina durant el temps anar a votar, ja que ningú no dona resposta
als teus problemes, et volem dir que el Sindicat
de l’Administració de Catalunya no gaudeix dels avantatges de ser
sindicat majoritari, però
sí que gaudim d’autonomia sense dependre de partits ni oligarquies sindicals. Som a prop teu per ajudar-te
en qualsevol dubte o problema laboral, tant si ets del
grup E com de l’A, amb el
tracte personalitzat que et mereixes i al qual no volem renunciar.
Van
passant els anys i es van publicant noves lleis, però els treballadors de l’Administració continuem perdent drets i salaris.
Sabem que
el que tenim no és definitiu. Tots ens hem d’esforçar per mantenir-ho. El teu vot, que és secret, és el dret bàsic sobre el qual recau
l’exercici de la teva llibertat sindical. Per
això, diem que hem estat SEMPRE NECESSARIS, per la DEFENSA dels NOSTRES DRETS.
Tenim preguntes i sabem les
respostes la situació en la qual ens trobem els funcionaris. El perquè s’hi ha
arribat i qui són els responsables també ho sabem. Fins ara demostren una
realitat ben diferent, no només sobre els funcionaris sinó també en general a
tots els empleats públics. Per això diem que SEMPRE hem estat NECESSARIS.
|
PER LA
DEFENSA DELS NOSTRES DRETS:
4 El 100% de retribucions a tot el personal: salaris,
productivitat, fons d’acció social (FAS)...
4 Les
pagues extres de 2013 i 2014.
4 Les 30 hores d’indisposició, sense baixa mèdica.
4 Premi per jubilació.
4La jubilació parcial als funcionaris.
4La cobertura de les
places vacants per baixes de llarga durada i jubilacions.
4Els nivells per ajustar-los a les tasques reals
desenvolupades pel personal que presta serveis.
4Una formació de qualitat, que s’ajusti a les necessitats
reals de la plantilla.
4La jornada de 35
hores setmanals tot l’any.
4Que les normes de seguretat siguin efectives i reals a
totes les dependències.
4La formació a tot el personal per poder detectar i actuar
en les situacions de risc.
4Que el material, els
espais i el mobiliari estiguin adequats a les disposicions en matèria de
seguretat i salut laboral.
4Els
canvis de lloc de treball a causa de problemes específics de salut que puguin
presentar els treballadors i treballadores.
4Les
condicions de participació, transparència i informació del trasllat del
personal afectat al nou
edifici administratiu de la Zona Franca.
Defensar els vostres drets des d’una perspectiva nacional i de classe i amb la garantia que seran protegits amb tots els mitjans necessaris és el compromis del nostre sindicat, SAC (Sindicat de l’Administració de Catalunya), on s’integren les treballadores i treballadors de les administracions de Catalunya.
Aboquem tots els vostres esforços en un model de lluita de qui treballa a les administracions dintre de les aspiracions conjuntes de tothom, per així poder assolir una promoció real del benestar a què la classe treballadora té dret i plantar cara als atacs del neoliberalisme econòmic i de la globalització, que fins ara només mostra els seus aspectes més negatius: desregulació, pèrdua de garanties, precarietat, subcontractació, segmentació de les formes de prestació del treball, sinistralitat laboral…
Creiem fermament que la promoció dels interessos dels treballadors i de les treballadores passa per la millora de totes les condicions que ens afecten com a ciutadans: ensenyament, sanitat, prestacions socials, cultura, infraestructures, integració, igualtat de gènere...
És per això que lluitem perquè el sindicat esdevingui una eina de construcció nacional i social. Així doncs, la lluita sindical ha de consistir no solament en accions en l’àmbit laboral, sinó també en tots els àmbits que ens afecten com a usuaris i com a ciutadans.
Entenem que cal una força sindical i de classe forta dins del món del treball català, i en el nostre cas, en l’àmbit de les administracions de Catalunya. Cal un sindicalisme que no obeeixi consignes centralistes i a l’hora d’emprendre accions, un marc sociolaboral propi que no menystingui la problemàtica del conjunt de la classe treballadora.
El sindicalisme segueix sent necessari i hem de saber trobar la resposta adequada i contundent a les creixents desigualtats en les condicions de treball, la precarització, la marginació, l’alta sinistralitat, l’atur, la indefensió o la sobreexplotació.
Una de les reivindicacions irrenunciables del nostre sindicat és un marc català de relacions laborals i de prestacions socials que permeti dotar-nos de legislació pròpia i de polítiques de decisió i no només de gestió. Entenem que Catalunya ha de disposar de sobirania plena en matèria de relacions laborals, d’un Estatut dels treballadors català, d’un Estatut català de la Funció Pública, d’un sistema propi de prevenció de riscos laborals… Cal que el fet diferencial català es concreti també en el món laboral.
CANDIDATES I CANDIDATS A MEMBRES DE LA
JUNTA DE PERSONAL DELS
SERVEIS CENTRALS
|
